【上班族online】

高科技公司出走潮，兵敗如山倒。 昔日唇齒相依的某部門，合作期間有吵架有笑鬧，雖然屬性不同，但也一起產出不少有意義的東西，後來因為所謂的組織架構變動（實為人事問題橋不攏），被移防到邊疆，在小房間自成一格備受高層關愛，是那種有壓力的關愛。 該部門主管完成階段性任務，下一步生涯規劃是在家裡當個好太太，於是公司需要應徵新主管以替補其位置，需能帶領同事亦需能繼續打仗；某日好太太帶著一個新人到各碼頭打招呼，說是主管接班人希望大家多多照顧，照我這個資深老鳥的慣例，新人一律有觀察期，挨得過三個月再認識你，有利益交換之處才搏麻吉，不過為了禮貌起見，本部門上下百忙中硬是擠出時間，皮笑肉不笑想辦法說些五四三表達歡迎之意。 據說當天下午該部門隨即召開例行會議，進行相關工作問題與討論，例如業務反應產品種種種問題以致於種種種賣不好原因"糾境"應該怎麼處理，也順便給新人瞭解整體狀況以便順利交接；會議室隔音不好，經過的人都說裡面砲聲隆隆硝煙味很重，不過習慣了的人都知道這只是剛好。 隔天一早就聽到，新人不敢來上班，打電話來請辭... 〉〉來應徵主管的人，心臟那麼小，真是浪費我上班打混寫部落格的時間跟他哈拉。 〉〉謠指部證實，應該是新人看到當天晚上尾牙獎品的規模，就決定不來了。 〉〉更壞心的人牽扯到是尾牙的SHOW GIRL嚇跑人家~

《莊子．外物篇》有個故事： 很久很久以前，莊子在路上聽到求救的聲音， 仔細察看後，發現有條鯽魚困在車輪輾出來的小水溝裡。 莊子覺得很奇怪呀，就問鯽魚說：「小鯽魚，小鯽魚，你怎麼啦？」 鯽魚就告訴莊子說：「我快要渴死了，能不能請您幫個忙，拿些水救救我？」 莊子心想，這可是做好事呀，當然要同意囉，於是就告訴這條鯽魚說： 「好的好的沒問題！我現在正要到南方等國去玩，幾天後就會回來，到時候，我一定會引西江的水來幫助你的！！」

一個人的職場生涯，多多少少會碰到一些貴人。 貴人大都是指居高位的人，也可能是令你心儀仿效的對象，他們或許是老闆、師父、教練、主管、引薦人，無論在經驗、專長、知識、技能等方面都比你略勝一籌。 不論在任何一個行業，「老馬帶路」向來是傳統。俗話說，七分努力，三分機運，有了貴人提攜，不僅能縮短成功的時間，還能壯大自己的籌碼。 從我踏入職場以來，前後一共跟過二十幾個不同的主管和老闆，曾有好幾位在我後面「推了一把」，幫助我跨越了門檻，我一律把他們視為我生命中的貴人。

這是一個從把iphone照片存取出來的一件小事得到的啟發 也是我發現男性與女性的火星水星語言溝通障礙的另一個例子 今晚, 為了要把手機送修, 陪你晃必須把手機先備份 於是陪你晃發了一篇FB: 誰可以告訴我iphone備份 裡面的音樂、照片、電話真的可以都留著嗎? 因為除了iTunes裡面的備份, 陪你晃也想要備一份存取出來裡面重要的照片與音樂, 因為那些可能都是長年累月從網路上抓下來的 問題一發, 很多男性們見義勇為的開始紛紛在訊息上以及留言上回覆我 每個人都不外乎就拷貝啊! 同步啊! 就怎樣怎樣、那樣那樣...給了陪你晃一堆的"指令" 但老實說, 陪你晃要的不是那些指令, 因為在iTunes上按下"備份"誰不會啊?! 老娘只是想要再多備一份以免iPhone沒幫我備到嘛!

擒不住…就殺 10/05/07  22:27  國安局6F專案會議室 眾人已經在會議室待命超過一個小時。這段時間裡，柳主任一樣維持一臉默然的站在投影布幕前。 十點半整，柳主任發話：「現在所有人把手機、PDA、iPod、iPhone一類的，反正只要是我搞不懂的通訊器材就通通交到這個紙箱，一格一格放好，格子裡的號碼牌拿出來收好。如果你陣亡了，我們可以從你身上的號碼牌查到你的這些東西，好通知你的家人朋友。放好之後，開始任務提示。」 「任務編組已經很清楚了，看看左右，以你們現在的橫排為單位，每組五個人。我的左手邊第一位是組長，右手邊第一位是車手。任務編派到現場聽我指揮。不過我一定要先提醒你們，這次要逮捕的任務對象是國際級的、是pro的，所有人都聽我指揮，沒有人可以照自己意思亂來。誰給我在現場亂搞的，我會親自斃了他，死在我手裡至少不會那麼丟臉。」 第三組一個小平頭怯生生的舉手發問：「報…報告主任，任務對象這麼危險，會不會抓不起來阿？」 柳中全哼了一聲：「那有什麼關係。如果你們這些全國前100的精銳出動都抓不住，事情就更簡單了。」 柳中全百年難得一見的睜大了眼睛，但語氣更是冷到冰霜的說出：「通通給我聽仔細了。擒不住…就殺！出動。」

很少在精舍寫自己的事情，一方面是由於妖僧自小秉性純良向來低調 一方面有不少朋友是在這裡只看而不寫回應的，所以也不敢在這裡大放厥詞 今天難得就佔點版面，發點牢騷吧 內容沒甚麼特別，就是一般上班族都會遇到的不爽 只是一旦發生在自己身上，就會覺得份外不爽  XD 不過，一旦決定要跑路了，連上班的心情也跟著飛揚起來呢 ㄎㄎㄎ

我有一位朋友斬釘截鐵地說過：「如果你以為在中國市場可以複製台灣經驗，那可真是大錯特錯。」 我非常認同這樣的觀點。

履歷到底怎麼寫？ 前陣子剛好看到這篇文章： 10 words and phrases that shouldn't be on your résumé 我覺得大部分都還滿合理的啦，所以就決定稍微做個筆記，有興趣的人可以參考一下原文囉。 圖片來源 以下是作者所提到的10個不要出現在履歷上的敘述： 1. 不要馬上就提供推薦人：除非很確定這個推薦人對這份工作很有幫助，不然就先擱著吧，等對方問了再說，以免反而到打自己一巴掌。

心機 陽明山原名「草山」，泛指大屯山、七星山、紗帽山所圍繞的山谷地區。早期硫磺礦產甚豐；客家人、福建泉漳人民先後闢茶園、種蔬果，農業活動興盛；日據時代，日人在此植黑松、相思樹、楓香等，並開闢溫泉，興建公共溫泉浴室，為本區觀光資源利用之始。今日，代之而起的是具觀光功能的花卉栽培等精緻農業。 10/05/07  16:20  陽明山國安局第三處專用會議室 柳中全坐在主席位，一貫的面無表情。據說就連國安局教心理學與肢體語言的兩位教官也從來讀不出他的心緒。 小潔主動起身報告：「報告主任，跟蹤古邪陽的任務失敗，檢討的結果是我身分被發現，我會自請處分。但希望主任能允許我繼續參與任務。」 柳中全：「這個部分我會考量斟酌。你們後來又去資料庫那邊了對吧？」 小潔：「是的。由於任務不盡理想，我們希望能在現場做點發現，將功折罪。」 柳：「嗯，用心倒是不錯。那有什麼發現呢？」

高科技公司有一位 外聘先生 。 由於業務上的需要而有所接觸，感覺他外型中規中矩，態度客氣異常，習慣咬文嚼字，對話總接不上。

時隔近半年，終於桌上進了新貨。 如果你和我一樣，總覺得上班痛苦，放假無聊， 看看這套盒玩，應該可以有點啟發。

其實滿少看韓片的，這部片子也是因為朋友推薦所以才找來看。想說，喜劇嘛，加上最近又瘋狂感冒，哪也去不了，就當打發時間囉。但其實看完覺得很多台詞說得還真實際啊！（遠目） 故事從一對相識、熱戀、到結婚七年的小兩口開始……先生道賢雖不是什麼大企業家，倒也是個體面的上班族，不只獨立撐起一家經濟，就連夫妻兩人所住的房子也是自己親手打造！太太貞仁外貌姣好、身材惹火、廚藝更是沒話說！但我們都知道的，婚姻生活，總難一如最初想像的那樣--美好…… 戲裡的貞仁有點憤世嫉俗，個性強勢，加上出乎常人的「碎念」功夫。就連老公在廁所大便的時候，貞仁也不忘端著剛打好的果汁進去逼先生喝完，然後還在一旁叨唸著：「大便的時候看詩集多詭異啊！吃喝拉撒才是最正常的！」（OS：這整部片，女主角背台詞，應該很辛苦吧！）

迷蹤 古話一說完，逕自朝出口步出。義傑與另兩位組員早看到小潔的眼神示意，完全不阻攔他。待古離去，四人站攏低聲說話。 方才佔住右邊角落的李景修，外號阿修。生得濃眉大眼、身材削瘦；平時嘴唇緊抿，惜言如金，是堅毅而內斂的年輕人。 此時阿修倒是一反常態的率先發言：「我…相信他。」然後隔了半晌也沒再發一言，眾人不覺筦薾，不過也習慣他這樣了。 於是小潔正色道：「謝謝大家這次的行動完全服從我的調度，我知道在場幾位都是剛結業的優秀探員，願意隱忍沉住氣的聽從我指揮其實並不容易，這個任務也真如當初預料的沒那麼簡單。現在第一部分的行動已經結束，需要集思廣益的請各位建議下一步的行動怎麼進行」 負責出口的鍾道啟，也是這組人身手最好的。他說：「既然目的在調查古邪陽跟這個事件的關係，沒頭緒的時候就應該去事件的起點，也就是資料庫那邊再查查看有沒有遺漏什麼線索。我知道這是最笨的方法，既然鑑識組都仔細搜過了，不過說不定有意外的收穫。」 林義傑嘆道：「不過我們本來的計畫是要一次拉出古邪陽三兄弟的，結果他一個人就整得全組灰頭土臉的。」 阿修接語：「對上高手，雖敗猶榮。」短暫的發言後又是一陣靜默。

下一秒就得拿出來的本事：上班的每一天都是績效抽考，你如何一直拿高分？ How To Wow：Proven Strategies For Presenting Your Ideas, Persuading Your Audience, And Perfecting Your Image 作者：法蘭西斯．柯爾．瓊斯 原文作者：Frances Cole Jones 譯者：林錦慧 出版社：大是文化 簡介： 上班的每一天，都會有各種「突發」狀況，你全都只有一秒鐘時間決定如何反應。 在電梯、廁所、餐廳遇到老闆，你能把這種煎熬場合變成機會嗎？ 打電話開發陌生客戶，如何讓對方非約你談談不可？ 向客戶簡報就夠緊張了，同事還當眾說你講錯，如何化解危機？ 怎麼談薪水？叫不動同事幫忙？每次我上台報告場面都冷…… 你多久會得到一次機會完成大案子？三個月、半年、兩年？其實，小地方的臨場表現，才是決定你工作前途的關鍵。

先引一段我很喜歡的故事 =============================================== 戰國時代，魏國文王病重，御醫束手無策，後來央人找到扁鵲，果然著手成春。魏文王感激莫名，誇讚扁鵲的醫術舉世無雙，扁鵲說：「大王，我的醫術雖好，尚不及我家兩位哥哥。」魏文王訝異的問：「可是，不曾聽聞你家兩位哥哥的名聲？」

一杯好的咖啡，在原料的挑選功夫、烘焙的用心與沖泡時的講究之外，很重要的一個部分是豆子階段的包裝與保存，如果疏忽了這個階段，輕則失了風味不再好喝，重則毒素入侵危害人體。

大多數的老闆都十分討厭有人在辦公室裡發牢騷，認為他們故意興風作浪，到處打擊士氣，削弱組織的活力。 然而，幾乎在每一個組織裡面都免不了有「牢騷族」和「抱怨族」，他們輪番將砲火指向辦公室內每一個角落，埋怨這個，批評那個，無一能倖免。 職場專家指出，牢騷可說是一種「自衛」的訊號，尤其當遭遇挫折或不平等待遇，難免會發出不平之鳴，企圖引起別人的注意和同情。然而，事實正好相反，牢騷講得愈多，反而愈容易令人滋生反感，導致負面效果。

這位是糖糖，我心愛的老貓，目前在娘家過著養老的悠閒生活。 她在我大一的時候登門拜訪，當時才巴掌大，可憐的她差點被狗咬，緣份讓我聽到她求救，從此變成我的心肝寶貝，今年已經是第十六個年頭。

最近這一個星期新力索尼的防水手機「不斷地」出現在民視八點檔連續劇中，新聞媒體、Facebook 等多友人討論。事實上我家人也在看這部連續劇，正好我自己在吃飯時間也看到了這個橋段，所以應該來說說些不同的感想。

「Coffee Review」，用中文說，就是「咖啡評鑑」之意，這個專業組織由Kenneth Davids於1997年成立十餘年迄今，每年都有來自世界各國的咖啡烘焙廠商將烘焙後的咖啡豆樣品送去評鑑，優勝劣敗及風味評語均公開在消費者眼前，這也讓 Coffee Review 成為目前最具權威和公正性的咖啡評鑑組織之一，得到優異成績的咖啡都在市場上掀起一陣搶購熱潮，這也是咖啡林咖啡在半年內一直參加評鑑的原因。為了提供精品等級的咖啡烘焙豆給予消費者，且不陷入老王賣瓜的局面，因而交給公正的第三方來評論咖啡林咖啡的咖啡烘焙品質。

恭禧小Yvonne將要升格成為人母了，真是可喜 趁著小Yvonne的肚子還沒有很大時~先來約個小會 地點就選在一直很想來試試的舒果 這是王品旗下的一家蔬食餐廳 算是給吃素的朋友多了一點不錯的選擇吧

職場上最遙遠的距離，不是生與死，而是我就坐在你面前， 但是我不夠正 。 前天和同事及客戶吃飯聊到美色在職場的重要性，各種事例講起來一發不可收拾。晚我一週on board的正妹同事有次告訴我，她對這份工作忐忑不安，因為跟她以前的工作內容完全不一樣。 「不過面試的時候總監說， 沒做過也可以試試看啊 ，所以我就試試看。」 這麼好？我面試的時候總監是跟我說，我的資歷很不錯，「但是不能現在保證，因為後面的面試還沒結束，妳也知道， 這時候找工作的人很多 。」 差這麼多？

 ////////以下為前言///////// 新公司有一間小圖書館，小歸小，每個月都能應員工開單補新貨，所以常常可以看到很多有趣的種類，某一次看到架上有這一本，好像是當月新書，隨手翻了翻，翻出了我一些小時候的回憶，也看到一些平凡實踐的道理，看完有點零散想法，抓了幾個點湊一湊，拼成一篇新書推薦序，沒寫過正經的東西，一時不知如何下筆，幾經修飾裁掉一大篇，最後定稿不倫不類，總是一個經驗，拿來充數。