嘴砲幹事不幹事(上)
高科技公司出走潮，兵敗如山倒。
昔日唇齒相依的某部門，合作期間有吵架有笑鬧，雖然屬性不同，但也一起產出不少有意義的東西，後來因為所謂的組織架構變動（實為人事問題橋不攏），被移防到邊疆，在小房間自成一格備受高層關愛，是那種有壓力的關愛。
該部門主管完成階段性任務，下一步生涯規劃是在家裡當個好太太，於是公司需要應徵新主管以替補其位置，需能帶領同事亦需能繼續打仗；某日好太太帶著一個新人到各碼頭打招呼，說是主管接班人希望大家多多照顧，照我這個資深老鳥的慣例，新人一律有觀察期，挨得過三個月再認識你，有利益交換之處才搏麻吉，不過為了禮貌起見，本部門上下百忙中硬是擠出時間，皮笑肉不笑想辦法說些五四三表達歡迎之意。
據說當天下午該部門隨即召開例行會議，進行相關工作問題與討論，例如業務反應產品種種種問題以致於種種種賣不好原因"糾境"應該怎麼處理，也順便給新人瞭解整體狀況以便順利交接；會議室隔音不好，經過的人都說裡面砲聲隆隆硝煙味很重，不過習慣了的人都知道這只是剛好。
隔天一早就聽到，新人不敢來上班，打電話來請辭...
〉〉來應徵主管的人，心臟那麼小，真是浪費我上班打混寫部落格的時間跟他哈拉。
〉〉謠指部證實，應該是新人看到當天晚上尾牙獎品的規模，就決定不來了。
〉〉更壞心的人牽扯到是尾牙的SHOW GIRL嚇跑人家~
幾年前的故事，想想還是挺有趣的。
